Adres: 05-504 Henryków Urocze, ul. Wschodnia 8 E-mail: lider3000@poczta.onet.pl Tel/kom: 502 895 882

Szukaj
Wprowadź słowa:
Start arrow Cytaty, aforyzmy arrow Rok wydania 2006 - myśli arrow LIDER 3/2006 - Kościół Katolicki o pracy
LIDER 3/2006 - Kościół Katolicki o pracy Drukuj E-mail
Kościół Katolicki o pracy

1. Praca jest szanowana, ponieważ stanowi źródło bogactwa lub przynajmniej godnych warunków życia

2. Relacja między pracą a kapitałem znajduje swój wyraz również w uczestnictwie pracowników we własności, w zarządzaniu nią oraz korzystaniu z jej owoców.

3. Istnieje niebezpieczeństwo, że nowe zdobycze wiedzy i technologii staną się źródłem bezrobocia.. jeżeli zostaną skoncentrowane w krajach najbogatszych i w rękach wąskich grup władzy.

4. Praca jest dobrem wszystkich, które powinno być dostępne dla każdego, kto jest do niej zdolny

5. Pełne zatrudnienie jest obowiązującym celem każdego ustroju ekonomicznego, ukierunkowanego na sprawiedliwość i dobro wspólne

6. Młodzi powinni nauczyć się działać samodzielnie, być zdolni do odpowiedzialnego podejmowania zadania jakim jest stawanie z właściwymi kompetencjami wobec zagrożeń związanych z niestałą i często nieprzewidywalną sytuacja ekonomiczną

7. Problemy związane z zatrudnieniem domagają się odpowiedzialnego podejścia ze strony państwa, do którego należy obowiązek wspierania aktywnej polityki pracy

8. Prawdziwy awans społeczny kobiety wymaga takiej struktury pracy, aby kobieta nie musiała zań płacić rezygnacją ze swej specyficznej odrębności

9. Słuszne wynagrodzenie jest uzasadnionym owocem pracy

10. Stosunki w świecie pracy winny być nacechowane współpracą : nienawiść i walka w celu wyeliminowania innych to metody całkowicie niedopuszczalne

Z książki "Kompendium Myśli Społecznej Kościoła" wybrał Zbigniew Cendrowski


Copyright 2000 - 2005 Miro International Pty Ltd. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Mambo jest wolnym programem dostępnym na warunkach licencji GNU/GPL.
Polska adaptacja: © APW ZWIASTUN - Mambo - Polska Grupa Robocza. Wszystkie prawa zastrzeżone.